2月10日，环境学院召开2022年春夏学期务虚会，聚焦发展中的瓶颈问题，谋划学院未来突破。全体领导班子成员、办学骨干代表、各科室（中心）主任参加会议，会议由党委书记胡薇薇和院长耿涌联席主持。

    学院领导围绕代表性期刊文件引导性思考、和谐导学关系构建、博士生源质量提升、优秀青年师资储备以及平台基地建设管理机制等五个专题作专项工作报告，与会人员围绕相关议题进行了深入交流和研讨。

    副院长赵一新重点关注代表性期刊文件的引导性，梳理了近两年学院环境领域代表性期刊的发表情况，对代表性期刊的分档优化提出了调整建议。

    副书记张洋聚焦研究生培养工作，以“发挥研究生学术能动性 构建和谐导学关系”为主题，从研究生培养总体要求、现状和问题分析、和谐导学关系构建等三个方面进行分析，提出增强导学互动、搭建沟通平台、营造乐学厚土，构建导师提供引导支持、研究生发挥学术能动性、师生共同探索创造的导学关系。

    副院长刘萍聚焦博士研究生生源质量提升，着重梳理了学院近两年博士研究生招生生源情况，并与兄弟院系进行了对比分析，提出了改善博士研究生生源质量的若干举措；同时还对科学优化研究生招生指标分配体系提出了相关建议。

    副书记何圣兵梳理了学院“十四五”人员编制及在岗情况，聚焦“海外优青申请保障措施及政策支持”提出了思考建议；针对青年教师入职后的成长发展，提出定期举办“环境学院青年教师年度学术报告会”，邀请院内外专家给予青年教师点评提升。

    常务副院长曹心德围绕平台基地建设的管理机制，着重分析了各平台基地的优势、困难及近期任务，依托学院学科方向布局和基础，整合现有资源，从“充分调动基地负责人积极性”和“引导基地成员树立共同体意识”两个方面提出“基地建设和学院发展相互促进”的目标管理机制。

    会议采取虚实结合的形式，对新形势下的新问题进行再梳理、再研判，对未来新发展阶段进行再思考、再谋划，以十四五规划指标为指引，进一步提振士气、振奋精神，进一步补短板、凝特色，在生态文明建设和双碳战略背景下，形成交大环境学科的人才培养、师资队伍和平台基地建设特色。