为不断加强选调生管理培养工作，探索选调生队伍建设新路径，护航选调生成长成才，6月28日，bat365中文官方网站党委书记胡薇薇，研究员瞿赞、龙明策，副研究员程真，团委书记于爱涛赴江西上饶看望在赣选调生，并举行在赣选调生座谈会。上饶市人才发展服务中心副主任孔祥楠，余干县委组织部常务副部长李树清，2017年江西省组选调生毕潇伟，2021年中央选调生孙亚凝，2021年江西选调生王泽、刘阳，2022年江西选调生黄安华、陈佳斌，2022年南昌市党政储备人才徐宇康出席会议。会议由李树清主持。
孔祥楠致欢迎辞。他对学院一行看望在赣选调生表示欢迎，着重介绍了上饶市人才激励政策与选调生培养管理方案。他希望与环境学院在搭建实习基地、人才培养平台等方面进一步深度合作。
李树清作余干县人才服务情况介绍。他从余干县地理优势出发，介绍了当地选调生队伍情况和管理办法。他强调，当地选调生管理秉承“严格”二字，管理特色为“用选调生服务选调生”，积极为选调生搭建锻炼平台。
随后，在赣选调生一一分享基层工作心得。
作为交大学子，我们始终记得“选择了交大，就选择了责任”。交大赋予我们的不仅仅是知识和能力，更重要的是交大人传承不息的价值追求和精神品格，这也将成为融入我们血脉中的永远挥之不去的人生底色。虽然大家各自就职岗位不同，但环境人的心始终在一起，全体在赣选调生将跑好绿水青山建设的接力赛，续写美丽中国发展的新篇章。
——2017年江西省组选调生毕潇伟，导师何义亮，现就职江西省委组织部
大气司的工作是一个专业性、政治性很强的工作，每一个政策的出台、每一个行业标准背后都包含着顶层设计和精心筹划。目前，我在村里挂职，基层工作要求我们必须要学会换位思考，这也是象牙塔中的毕业生深入基层一线工作的意义所在。
——2021年中央选调生孙亚凝，导师瞿赞，就职生态环境部，现挂职抚州市临川区孝桥镇孝桥村
走进思源门，交大给予我坚实的专业知识和务实的实践精神；迈出凯旋门，时刻铭记的是“爱国荣校”的家国情怀和社会责任。未来我将继续扎根基层，不负时代使命、不负青春韶华、不负组织重托，为共绘新时代江西物华天宝、人杰地灵新画卷而奉献不息、奋斗不止！
——2021年江西省组选调生王泽，导师袁涛，就职上饶市生态环境局，现挂职余干县乌泥镇乌泥村
审计监督各县区自然资源的使用效率、环保整治等情况，是助力建设“美丽江西”和萍乡绿色生态美的利器。生逢盛世不负盛世，生逢其时奋斗其时，未来我将继续常怀感恩进取之心，从基层的淬炼中练就过硬本领，锤炼品德修为，服务人民，服务伟大时代。
——2021年江西选调生刘阳，导师赵玲，就职萍乡市审计局，现挂职上栗县东源乡小枧村
基层工作繁杂琐碎，最需苦功、巧劲、细力。工作上遇到挫折困难不要驻足不前，而要以钉钉子精神抓落实；碰到棘手的新问题，要善于总结、敢于创新，以巧劲化之；上面千条线，下面一根针，在基层工作中，我们要用耐心做好每一件事，对待每一个人，真正践行扎根农村、服务人民的理念。
——2022年江西选调生黄安华，导师王松玲，就职赣州市生态环境局，现挂职南康区朱坊乡朱坊村
群众是最好的老师，实践是最大的课堂。在基层工作，常识比知识更直接，能力和阅历比学历更重要。实践出真知，实践长真才，只有深入一线，多到田间地头沉浸式锻炼，才能在基层一线中提高应对复杂问题的能力。
——2022年江西选调生陈佳斌，导师吴德意，就职吉安市城管局，现挂职吉安县敦厚镇下岭村
“天下大事，必作于细”，我们需要主动脱下孔乙己的长衫，褪去名校毕业生的光环，才能沉下心来做好工作中的每一件事，从一言一行中，端正心态，更好的适应新的工作和生活环境，并充分利用自己“职场新人”的身份大胆尝试、勇于实践，在实际工作中提升自己。
——2022年南昌市党政储备人才徐宇康，导师楼紫阳，现就职南昌市城管局
瞿赞代表学院老师鼓励在赣选调生扎根基层，并表示学院将永远是大家坚实的后盾。
胡薇薇作院情介绍，并寄语选调生。她介绍了环境学院近年来快速提升、跻身全球千分之一学科、搬迁至绿色环境大楼的发展现状，并欢迎选调生校友常回母校、母院看看。她肯定了在赣选调生的发展与成长，并对选调生提出四点希望：一是“德”，以德为先，培养政治品格，锤炼人性品德；二是“能”，树立终生学习意识，提升个人能力，善于规划善于总结善于反思；三是“勤”，始终充满热情，勤奋投入在工作一线；四是“廉”，恪守政治、作风底线。她表示会始终关注选调生成长发展，并做好大家最坚强的后盾。
会前，上饶市生态环境局党组书记、局长程文，上饶市生态环境局党组成员、副局长罗亮，上饶市生态环境局党组成员、三级调研员黄宇等参加会见，双方畅谈院地未来合作发展设想，为增进相互了解、推动多领域交流交往开拓思路。
近年来，环境学院多措并举培养“眼中有绿水青山，心中有家国情怀”的卓越人才到基层做选调生。入校以来，院长第一课、书记面对面等活动向学生宣贯“立大志、入主流、上大舞台、成大事业”的价值理念。学院成立了“绿水青山选调团”，立足“早、快、深、实、细”，掌握有志于到基层工作的学生的详细情况，向有志于到基层就业的学生提供点对点、个性化的服务。学院博士宣讲团到浙江、江苏、上海马路村支持美丽乡村建设，通过组织座谈会、社会实践、基层短期挂职等方式，使学生增进对基层的了解，进一步坚定信念。在毕业生选聘阶段，采取重点推荐、全过程参与的方式，学院党政领导、导师参加政审环节，助力学生的基层就业选择。近年来，学院赴基层就业的录取人数比例在全校工科院系中名列前茅。
学院先后向基层输送了第九届全国“人民满意的公务员”张之崟（2005届本科），广西首个万人计划获得者胡湛波（2007届博士），山东莱阳市副市长张大磊（2007届硕士、2010届博士），挂职任四川省阿坝州松潘县川主寺镇党委副书记、副镇长洛绒巴登（2015届本科），四川省北川县经开区总工会副主席游浠韵（2015届本科），贵州省脱贫攻坚优秀第一书记、龙里县谷脚镇挂职党委副书记、高堡村第一书记罗将（2016届博士），新疆墨玉县乌尔其乡亚勒古孜吾尕勒村工作队队员希尔艾力·努日麦麦提（2019 届本科），宁夏石嘴山市头闸镇社区干部梁家豪（2022届本科）等基层就业代表。祝瑶（2017届本科、2020届硕士）、卢威严（2017届硕士）、孙亚凝（2018届本科、2021届硕士）三位毕业生进入国家生态环境部工作，目前均在基层挂职锻炼。学院一批又一批扎根基层、奉献基层的毕业生典型不断涌现，在校园内外产生广泛影响。